大明的事儿，触动了局长柳长富的那根琴弦。
改革的春风，已经吹遍了神州大地。农村体制改革已经让农业成为全国人民的焦点。联产承包责任制的推广，让几亿农民摆脱了贫困，解决了温饱问题。农垦系统虽然是国有的农业，但是体制改革一直还是按兵不动。
系统的职工看到周边的农村，农民的变化，思想变化也有了更深刻的表现。农场局系统的几个农场果园儿和蔬菜公司，许多干部群众已经吵吵嚷嚷着，要求农场局的领导考虑改革的事项。最强烈的就是农场系统管理的农村。在这场史无前列的农村体制改革过程中，这一部分农村社队变成了一个孤岛。离心现象越来越严重了。
体制改革势在必行。但是农垦系统上方并没有什么好的政策与成型的模式。对于这部分，农村到底怎么办？面对着越来越强力的改革空声，怎么和这些农村社队解释，这已经成了柳长富局长的心头之痛。
这些天，处理了连续几起群体事件，这些农村社队的社员们，私分集体财产搞大包干儿，农场就是人民公社，公社就是农场，这些厂领导自己都想不通，怎么可能让社员群众想清楚呢？没有现成的政策，就需要领导干部的政治判断力了。现在拖不过去了，面对的群众的实际利益和改革的呼声，只能仿照的地方农村的政策，推行联产责任制了。
柳长富是一个老农垦，他对于农垦体制的由来，是最清楚不过的了。因为看到农垦系统的职工生活条件和生产条件都比地方农村要好的多，临近农场的社队，强烈要求加入农垦系统。为了保护老百姓积极性，也是为了让农场的示范作用更强有力的推广到农民群众当中，地方政府顺势而为，将一部分农村社队，划归到农场系统管理。基层农场和人民公社体制并行。农场的厂长，书记就是人民公社的主任和书记。并且设有专职的社队管理机构，与其他的人民公社没有什么两样。厂社结合的体制，就这样确立了。
历史找到了今天，农垦系统管理的农村，成了这场农村体制改革的孤岛。这些老百姓能够没有意见吗？虽然说这么多年以来，在生产条件和生活条件上。农垦系统的社员工要显著高于周边农村的社队，但是体质改革的春风，迅速的提高了周边农村的生产积极性。怎么可能不影响这些社员工的情绪呢？农民是最讲究实际的，看着周边的农民改变了自己生产生活的方式，激发了生产的积极性，小日子过的越来越红火了。社员工们怎么可能不起思想上的波澜呢？
基层农场领导同志，也多次找他这个局长问对策。
柳长富是一个很讲原则的领导干部。虽然农村联产责任制推广的情况，他都极其的关注。但是他更关注农垦上层的领导，在体制改革中有什么动作和什么政策。但是他终究没有发现什么。他也不能够越俎代包，发表自己的个人言论。但是面临着农村体制改革的浪潮，让这样一个农村出身的领导干部，怎么可能不进行深刻的思索呢？
没有成型的政策，怎么办？现在不仅是农村社队的社员工在问领导怎么办？甚至国营林场的干部职工也在问局里怎么办？
柳长富清楚的知道，体制改革是牵扯到方方面面利益的，也是一个重大的原则和政策问题。作为一个地市级农场局的局长，是没有权利改变这一切的。但是面对的群众的呼声，改革的春风真的就无动于衷吗？作为一个负责任的领导干部，肯定不能这么做。所以他现在面临的就是一种抉择。
柳长富仿照周边地方农村的体制改革，在处理最几次群体事件的过程中，他和局领导班子研究决定，给他们开一个口子。就在群体事件发生的几个社队，推行农业联产承包责任制，让群众得到实际的利益。
柳长富没想到的是，一时激起千层浪。试点的社队取得了明显的效果。无论是经济效益还是社会效益，都大大超乎了他的预料。体制改革是解放生产力。被解放的生产关系和生产力，就像脱缰的野马，带领着社员工，向着发家致富的道路上狂奔。
仅仅是一年的时间，体制改革的实践教育了他。柳长富现在面临的就是农垦系统自身的体制改革了。虽然说农垦系统是国有农业，但是面临着集体农业的体制改革的丰硕成果，这种思潮和这种要求，越来越强烈的冲击着原有的体制。
不是要不要改革的问题，而是改革从哪里开始入手的问题。柳长富以他敏锐的判断力，做出了准确的判断。就在这个时候，自己的老战友大嘴刘，把大明的事摆在了自己的面前。
从表面上看，一个老专家，怎么样对待新大学生的问题？这里边不仅有代沟，而且还有思想意识的认识问题。长江后浪催前浪，后浪把你拍在沙滩上。新一代的知识分子和老一代的知识分子，在认知上有着根本的差别。正确的对待新一代知识分子的崛起，这是摆在老一代知识分子之前的一个命题。这不是一道选择题，而是一道必答题。
老战友大嘴刘在回答这个问题上明显的是不及格。虽然说大嘴刘是一个果树专家，有着老一代知识分子的优点。他可以和农民群众同吃同住同劳动。对果树专业的热爱，对自己专业支持的信心，都让他对果园的建设殚精竭虑。也在各个基层农场中间，起到了专家治理的模范作用。但是面对着新一代知识分子的成长，用他们那种同吃同住同劳动的思维，显然，已经不能够满足新一代知识分子的闯劲儿。这就形成了一对天然的矛盾。
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