“然后就是最后一个新制度了，跟之前那些充满了各种心机和算计的制度不同，最后一个制度是单纯为了奖励而设置的，也是为了鼓励员工们努力成长起来而设立的。”
鼓励员工努力成长的？那是啥？
龙二在自己的脑子里努力搜索了一遍，但是没有发现任何有用信息。
“小姑姑，我好像想不到……”
听到龙二的话，姜若兰反而乐开了。
“你想不到就对了，那份鼓励制度是非常隐晦的。如果你不注意自己的功德数量的话，应该是发现不了的。”
功德数量？
这个……龙二平时还真的不是很注意，但是她有一个很注意这方面的小帮手呀。
“小猫咪？”
听到龙二的呼唤，小猫咪默默地将一份清单传给了她。
“呃……小猫咪？”
看到那份清单之后，龙二揪住了想要逃跑的小猫咪的后脖颈子，然后托住她的屁股，将她举到了自己的面前。
“我也不是想要留自己的小金库……就是……你说那些都是我的呀……”
我说过这种话吗？好像是说过要给小猫咪零花钱的……
但是这个……那个……
“所以，你就直接自己拨走了？”
听到龙二和小猫咪的对话，姜若兰挑了挑眉，露出了看好戏的表情。
小猫咪偷偷转走了龙二每一次得到的公司奖励，甚至都还没有告诉她，如果她没有猜错的话，大概就是这种熊孩子偷偷拿走了零花钱的老套故事吧？
“对啊……只是后来的数额越来越多……我就不敢告诉你了……不过那些功德我都没有花……全都存在我的小金库里……”
刚开始的时候，龙二收到的公司奖励数额，刚好跟她答应给小猫咪的零花钱数目是一致的，所以小猫咪索性就设定了一下，将那一部分奖励直接发到了自己的账户上，这样既省时又省事，反正她平时也用不着什么功德，龙二投喂她的那些好吃的，足够她跟小伙伴分享了。
可是后来等小猫咪无意间看到自己的小金库余额的时候，她整只小猫咪都惊呆了……她在不知不觉中已经有了好几百万功德了……
看到那庞大的金额，小猫咪只好闭着眼睛装傻，假装没有任何事情发生过……
“你……这个……行吧……我……”
被小猫咪气到的龙二，此时此刻觉得自己就像是一个熊孩子的家长一样，打也打不得，骂也不知道从何骂起……一时间居然不知道该说什么才好了……
“那就先放你那儿吧……反正既然是奖励的话，应该也没有多少吧？”
龙二刚才只是草草地扫了一眼小猫咪记录下来的清单，并没有看到最后的结果。
“呃……现在应该已经有一千多万了……因为那个金额是在不断累积变大的……所以到后面每一周都有两三万的功德入账……”
小猫咪怂怂地扒拉了一下龙二的手腕，她也没有想到啊……
“哈哈哈，这个其实就是公司所给的福利制度，只要每周精神力、体质、力量、敏捷的总进步幅度超过十，公司就会奖励五百功德，累积十周完成这样的幅度，公司会奖励一千功德，然后每多累积十周，公司的奖励就会增加五百功德，所以阿梦你现在能够领取到的奖励应该是非常可观的。”
听到小猫咪和龙二的对话，旁边的姜若兰这才好心地解释了一句。
“只要超过十就好了？那公司每周要付出的功德也太多了吧？”
听到龙二的话，姜若兰和小猫咪都摇了摇头。
“这个要求听起来很低，但是如果想要在任务位面也保持这样的进步幅度的话，实际上是非常困难的。很多人在任务位面的时候，其实并不会保持很好的修炼状态。”
姜若兰并没有详细说，但是想到了紫练平时的状态，龙二也算是能够接受她的说法了。
“可是，这样会不会对妖族，或者是半妖他们不太公平，因为他们好像并不完全是通过修炼来进行提升？”
听到龙二的话，小猫咪和姜若兰的动作再一次同步了，又是齐刷刷地摇头否认。
“妖族和半妖也是可以通过修炼来进行提升的，甚至就连你们认为基本上不需要进行修炼的神族和魔族，也是有自己的修炼方式的。只不过不像你们拥有人族血脉的员工一样，是通过炼体决这样直通大道的方式而已。但是，大家都是有自己的修炼方式的。”
听到姜若兰的说法，龙二张了张嘴，又有一个问题想要问。
“小姑姑，如果半妖也可以修炼的话，为什么……我好像很少见到我师父还有紫练进行修炼啊……”
如果说紫练是因为比较懒散，所以不怎么重视修炼，那鲁班二世呢？
在龙二的印象里，鲁班二世可是一直是一个非常勤勉的半妖。
“鲁二啊，他比较特殊，因为他是人偶半妖，所以他修炼的最好方式就是研究机关术，当他解开一个机关术方面的难题的时候，他的能力就会自然地增长。那个原理，大概就类似于你们人族终于点亮了身体里的一个大道之符一样。所以，并不是鲁二没有修炼，而是他的修炼确实比较特殊，即便是修炼了，你也察觉不到而已。”
这么特殊的吗？
所以师父平时缩在实验室里面，其实就是在修炼咯？
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