这是十月写的第一篇散文.
此时的北京已经进入秋天，我不得不将短袖放置在衣柜里，又添置了许多的长袖衣服，还穿上了秋裤，出门在外这么多年，我早已学会了照顾好自己，无需母亲的叮嘱，对于在外漂泊的我们，照顾好自己，就是对父母最大的孝心.
自九月初旅行归来回到北京，我更多的时间是去找工作，我本以为自己从旅行回来会做一项新的尝试，例如称为一个真正的自媒体人，或者说一个自由工作者，但事与愿违，我并没有足够的能力和才华以及决心称为那样的人，反而在外漂泊了两个月，在见识了祖国的山川河流之后，我更加的渴望能够继续回归到职场，能够在自己擅长和热爱的领域中继续大展宏图.
但找新的工作，其实是一件很麻烦的事，可我就喜欢给自己找麻烦，若不嫌麻烦，我本可以不去旅行，留在自己之前的公司里，过着钱多活少离家近的生活，也无需自驾去西藏，行程两万公里，过着居无定所的漂泊且麻烦的生活.
整个九月都是在找工作，面试，半个月的时间，面试了大大小小的公司有近10个，可能是我比较擅长与人沟通，也或多或少的在业务方面有很深的积累，这些面试的公司，全部通过了复试，大部分通过了终试，更有甚是，企业的副总亲自给我打电话，想邀请我加入公司，通过这次找工作，我觉得自己在职场中，在我们这个行业中，我的能力还是得到了绝大多数人的认可.
我甚至还通过了国企联通，纽交所上市网易等公司的面试，但我并没有选择这几个公司，原因很简单，我自毕业以来的三份工作均是在大公司，上市公司，我想换个创业型公司试一试，把我这几年在大公司学的东西，可以更有余地和余力的去创业公司发挥的淋漓尽致.但我也不怕麻烦的去国企和上市公司面试，原因就是，我想知道，自己还具不具备在上市工作的能力，还能否得到上市公司的认可.
但30岁了，再找工作就会有所要求，对自己有要求，对新公司有要求，我曾去过一个创业型的公司，三轮面试后，他们给我开出了月薪两万五，十四薪，为我还破例，公积金全额缴纳，这样算下来，我的年薪在35万，还不算项目的奖金和提成.且几个领导对我很认可，也很希望我能够加入，但我并没有选择这个公司，因为我不太喜欢他们公司的办公环境和高频的出差生活.
当你自己足够有能力，能够为公司，为别人创造价值的时候，你就可以选择别人，而不是像是ktv里的站台小姐一样，被别人选来选去，而你刚好可以成为那个坐在沙发上，选择别人的人.
还有另外一个公司，是个做教育信息化的老牌公司了，做了20多年，那天我去他们公司面试，先是跟部门总监聊，部门总监跟我聊的很开心，又找来事业部老总跟我聊，也聊的很开心，又找来主管业务的董事长跟我聊，同样聊的很开心，从下午两点，我跟这几个老总一直聊到晚上七点，期间回答他们各种各样的问题，还给他们讲解我之前所负责公司产品的ppt，还做了他们给出的各种试卷，甚是回答了他们关于我个人生活的各种问题.、
整个下午的面试过程，就是很麻烦，但交流很畅快，大家都是在这个行业里的老兵，都是业务的老油条，我可以和他们侃侃而谈，就是为了验证我的业务能力和水准.
当这一切都结束的时候，我乘地铁回家的路上，收到了hr的消息:我被录取了.
但无论他们给我开多少钱的薪资，我都不想去他们公司，因为我感觉整个公司的氛围太为严谨，而部门主管，董事长，均是女人，且是博士，董事长还是个留美博士，他们年纪都在50岁左右，我不喜欢女人做自己的领导，尤其是高学历女人做自己的领导，感觉女人太过于情绪化，且做事较真，那令我在工作中很不舒服.
历经七年北京的职场生活，我已经不再是那个给一份工作和薪水，就可以屁颠屁颠的投入工作的人了.我不怕求职中的奔波和麻烦，但我不喜欢实际工作中领导的情绪化和无关紧要的较真.
最终，我找到了一个自己称心如意的工作和岗位，公司办公环境是我喜欢的，位于望京，办公室在豪华写字楼，办公室也是宽敞明亮的大开间，面试我的上司是个男人，40岁左右，说话干净利落，整个面试流程也简单明了，给的薪水也在我预期之内，尤其是工作岗位，很符合我的目标，是一名售前产品经理.细数我这几年的工作经历，由最初的一名教育信息化的咨询专员，再到咨询经理，再到售前解决方案经理，再到售前技术经理，而如今，成为了一名售前产品经理，其实是经历了从售前咨询到方案再到技术，最后再回归到产品这样一个完美的闭环，我一直都想通过自己这六七年的业务，技术等积累，能够负责一款教育信息化的产品，做出一款真正好的产品，能够给到用户真正的实用价值，不敢说自己像乔布斯一样，怀揣着可以做出一款又一款伟大的产品，从而改变世界的梦想.但我真的有一个心愿，做出一款好的教育产品，服务更多的学校师生.
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