李铭跟陈国栋科长没聊多久就进会场了。
在人多的场合，他俩后面聊的就是比较空泛的话题。
不给人留下话柄，这还是陈科长叮嘱他的。
今天下午的会，开场没多久，倒霉的保卫科陈六满科长就在台上念检查。
陈六满坦白这么快的原因很简单，太懒！连抄都没抄，实际就是别人写的报告，一查一个准。
李铭对此表示鄙视，他叫娄晓娥帮忙写的文章，只有整理农业技术资料那一次他没改动，其他的材料起码还是会抄一遍。
聂副厂长很火大。陈六满犯的错，牵连到聂副厂长也要做自我批评，没有发现问题就是失察，手下人弄虚作假，那就是思想工作做得不够。
至于陈六满，先停职做检查，具体的处分还没定下来，还得厂领导开会研究决定。
要是往常时候，这事可大可小。
现在，‘突出正治’的活动搞得如火如荼，厂领导未免惹麻烦，肯定是从严从重从快。
京城日报、京城晚报刊登别人批评自家整个编辑部的文章，大家都看在眼里。
风声鹤唳！
会后，李铭跑去李副厂长办公室。
李怀德问他保卫科的工作有没有落下？
李铭肯定是回答没有，顺便汇报了一下他对保卫科的掌握情况。
李副厂长也没跟他说什么，让他继续努力工作，就打发他走人了。
不过李铭想了下，李副厂长不可能无缘无故突然问他保卫科的事情。
他转头就去聂副厂长那边泡茶，不对，是汇报工作。
傍晚，他回到城西小四合院。
给他开门的娄晓娥接过公文包，“今天的会开了这么久呀？”
“有个突发的事情。晓娥，你等会帮我准备点礼物，我吃完饭要去李副厂长、聂副厂长、何副书记家里走一趟。”
“好的。我等会就准备。是好事？”
“可能保卫科的陈六满位置不保了。我晚上去几位领导那探探口风。”
娄晓娥琢磨他的意思，“你还在负责职工楼的建设，又打算负责保卫科的工作。你忙不忙得过来啊？”
“你想什么呢？我最多就是争一下副科长的位置。保卫科赵守青副科长就闲得很，天天带着人在大门口看职工上班、下班。”
“哦！”
晚上，李铭跑去几位厂领导家，都不在家。
红星轧钢厂的厂领导连夜在厂里开会处理这个事情，所以他是一个人也没见到。
小样的，聂副厂长下午还跟他保密。
......
5月15日，星期日。
上午加班开完会，李副科长回到城西小四合院。
早在10天前，他还没跟几个领导走动关系，红星轧钢厂就决定了。
保卫科赵守青副科长升为科长，保卫科治安股李铭股长升为副科长。
赵守青是杨厂长的人。
李铭算是李副厂长的人马，同时受到聂副厂长、何副书记等好几位厂领导的看好、支持，包括杨厂长也看好。
被撤职的陈六满还在写检查。
陈六满要是早知会如此，肯定会好好写思想汇报。
李铭事后琢磨，可能杨厂长想把厂里的事情抓得更紧一点，就趁机把陈六满撤换掉。
他的升职，主要是厂里本来就要给他酬功，再加上之前关于赵守青副科长的流言，让保卫科另外三个股级的队长有点丢人现眼。
这难得的机会，让他占到了一个固定的副科长位置。
虽然这个副科长是比较闲的职位，还比他原有的工程建设组组长低一级，但是等职工楼建完，工程建设组组长就是可有可无的了。
他现在是名正言顺的副科长，暂时还兼着治安股的股长，这股长的位置他属意的是手下人范家文。
不过，因为最近全厂都在认真学习上面的文件，保卫处还没有再动一次人事调整。
比如今天转发的‘5月7日的指示’，
‘工人以工为主，也要兼学军事、政治、文化。也要搞社会注义的教育，也要批胖资产介级。在有条件的地方，也要从事农副业生产，例如大庆油田那样。’
‘公社农民以农为主（包括林、牧、副、渔），也要兼学军事、政治、文化。在有条件的时候，也要由集体办些小工厂，也要...。’
‘学生也是这样，以学为主，兼学别样，即不但学文，也要学工、学农、学军，也要...。学制要缩短，教育要愅命，资产介级知识分子统治我们学校的现象，再也不能继续下去了。’
‘商业、服务行业、**机关工作人员，凡有条件的，也要这样做。’
娄晓娥看完李铭带回来的文件，“这就是你说的咱们办工厂的机会么？”
气温升高，衣服也变得轻薄，抱着的感觉更舒服，李铭满意道：
“没错！这份文件，是我们办工厂、建温室大棚的最根本依据。有人问，就说是活学活用的尝试，要是上头觉得我们做得不对，我们就改。最多就是个批评教育改正。”
“特别是那几句‘在有条件的时候，’‘有条件的地方，’‘凡有条件的，也要这样做。’咱们就是自力更生，艰苦奋斗，没条件创造条件。”
“城东小院的那些机器总算是有用处了。那我们的罐头厂建在哪里？”闲了半个月的娄晓娥问道。
“罐头厂就建在向阳花，之前答应了高建成、高建德，会安排他们进工厂帮忙的。东风公社也有很多水果资源，建在货源地可以减少水果运输的损耗。”
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